Napisane przez: korpostajl | 22 maja 2013

System premiowania w korporacji

Z powodu tak zwanego „kryzysu” (sprawdź co to) coraz więcej firm zamienia system premiowy, który do tej pory pozwalał na zarobienie parę razy w roku dodatkowej gotówki, na różne inne dziwne wynalazki. Niebawem dojdzie do tego, że wyróżniający się pracownik dostawać będzie odkurzacz, toster lub dodatkowe 5 minut w kuchni, zamiast dotychczasowej premii o_O

Kolejną sztuczką jest przyznawanie nagród wirtualnych, niby to wyróżnienia, niby fajnie, że ktoś Cię wyróżnia przysyłając jakiś jotpeg z podziękowaniami, ale wiadomo jaką wartość ma rozdawanie na prawo i lewo czegoś, co nic nas nie kosztuje i pozostaje tylko w strefie wirtualnej, medale, wstążki, puchary i inne, nazwijmy je przewrotnie wyróżnienia…

Poniższy obrazek pasuje do tego jak ulał 🙂

ScreenHunter_33 May. 22 19.56

Advertisements

koment

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Log Out / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Log Out / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Log Out / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Log Out / Zmień )

Connecting to %s

Kategorie

%d blogerów lubi to: